Les dix meilleures façons pour savoir comment démarrer une lettre d'accompagnement

September 2

Les dix meilleures façons pour savoir comment démarrer une lettre d'accompagnement
Une lettre d'accompagnement doit attirer l'attention d'un employeur potentiel immédiatement. L'écrivain doit éviter les introductions surutilisés et de donner une bonne première impression. Elle doit également se abstenir de salutations secs et les clichés. Une lettre d'accompagnement claire et facile à lire devrait inclure un début frappante, ce qui rendra le destinataire veut continuer à lire.

Instructions

•  Indiquez votre plus grande réussite. Ce doit être dans un domaine pertinent à celui que vous tentez de percer dans cette lettre. Dire quelques choses au sujet de votre succès et laissez votre employeur potentiel savoir comment vous pouvez utiliser ces connaissances et de l'expertise en travaillant pour lui.

•  Attirez l'attention de votre lecteur en mentionnant le nom d'un collègue qui vous a visé, ou d'un ami commun qui aurait pu vous mettre et cet employeur en contact. Cela rend presque certain que vous démarquer des autres candidats.

•  Se adresser au lecteur par son nom de famille. Si vous ne le savez pas, appeler ou regarder en ligne et savoir. Assurez-vous que vous savez qui est aux prises avec les curriculum vitae et lettres de l'entreprise à laquelle vous postulez. Attirer l'attention dès le début de cette personne en lui adressant par son nom (par exemple, Monsieur Jones) plutôt que d'une salutation générale (Cher Monsieur / Madame).

•  Mention toute communication précédente ou la conversation. Continuez avec votre lettre comme si vous étiez continuez votre conversation de l'endroit où vous l'avez laissé la dernière fois.

•  Montrez de l'enthousiasme. Dites que vous avez attendu une telle opportunité à émerger et que cela semble être exactement ce que vous recherchez.

•  Citer un article de l'industrie concernée, ce qui prouve votre expérience, de recherche et d'expertise dans le domaine. Il précise également que vous avez enquêté avant de contacter les futurs employeurs et de savoir ce qui se passe dans votre domaine.

•  Faites vos raisons clairement écrit à la personne que vous abordez. Essayez de ne pas fatiguer le lecteur en donnant des informations non pertinentes. Dites pourquoi vous lui communiquez et lui envoyer votre curriculum vitae, où vous entendu parler du poste et de lui donner une raison de continuer à lire.

•  Indiquez vos compétences. Souligner toutes vos caractéristiques positives qui sont pertinents pour le poste en question. Laissez savoir à l'employeur pourquoi vous seriez un atout pour son entreprise. Si vous êtes, par exemple, fiable, organisé, rapide et efficace ou très motivés, souligner cette qualité.

•  Sélectionnez votre expérience. Cela vous donnera un avantage sur les autres candidats qui pourraient être à ses débuts dans la région, ou sur les gens application pour le même travail qui mentionnent diplômes obtenus. Etat de vos années d'expérience et de laisser votre bilan éducatif pour le CV.

•  Commencez avec une référence. Si quelqu'un dans l'industrie vous a acclamé, faire connaître dès le début de votre lettre. Que ce est un ancien employeur ou d'un concours, vous avez gagné, citer la personne que vous féliciter et aller à dire qui a prononcé ces mots et pourquoi vous pensez qu'ils sont pertinents.