Comment développer des compétences de leadership dans la jeunesse

January 7

Comment développer des compétences de leadership dans la jeunesse
Jeunesse nécessitent des compétences de leadership pour réussir dans le monde. Doter les jeunes des compétences et des connaissances à plomb aide former la base d'une vie prospère. Les dirigeants inspirent les autres, et à son tour, de motiver eux-mêmes. Un chef de file non seulement des rêves de changement, mais travaille pour le changement dans le monde. Encouragez votre adolescent à développer des compétences de leadership. De nombreux organismes offrent des camps, des cours et des activités pour aider à former les jeunes d'aujourd'hui les leaders de demain.

Instructions

•  Achetez un livre de calendrier ou date et encourager votre enfant à planifier l'ensemble de ses activités. Griffonner tout vers le bas lui permet de visualiser l'achèvement de la tâche et les étapes. Scheduling favorise la gestion du temps et de la procrastination étouffe dans l'œuf.

Deux renoncer au contrôle parental et autoriser votre enfant à prendre des décisions et faire face aux conséquences. Les dirigeants responsables doivent prendre des décisions rapides et agir de manière responsable. Constamment en lui disant de ne pas faire quelque chose et prendre des décisions difficiles pour elle sera retarder sa capacité à comprendre l'importance d'être décisive et responsable de ses actes.

•  Encourager la participation à un camp de leadership des jeunes. Des programmes tels que Project Adventure et les Ohio State University Extension 4-H offrent des activités visant à doter les jeunes de compétences en leadership. Les activités comprennent des cours de défi et le renforcement de l'initiative.

•  Inscrivez votre enfant dans les sports d'équipe. Des sports comme le basket-ball, de football et de suivi et de relais sur le terrain à acquérir des compétences de travail en équipe. Rencontrer de nouvelles personnes vont également renforcer la diversité culturelle de votre enfant et inspirer confiance.

5 Lui enseigner l'art de la persuasion. Un bon leader doit vendre ses idées. Pratique en lui demandant d'expliquer son raisonnement et vous convaincre de ses idées quand vous n'êtes pas d'accord. Cela aidera également à bâtir ses capacités de langue et de communication publics.