Comment créer un storyboard pour le cinéma

October 1

Un storyboard du film est un aperçu composé d'images et illustrations de chaque scène d'un film, et il donne un aperçu clair de l'ensemble du film avant le tournage commence. Storyboards sont d'une grande aide pour le directeur, Casting et équipe, car ils aident à visualiser le film et le voir du point de vue de l'administrateur. Ils peuvent se familiariser avec tout mouvement et de changement de paramètre appareil photo avant qu'ils sont sur le plateau. Comment créer un storyboard pour un film est entièrement à vous. Gardez à l'esprit que le développement d'un storyboard étape par étape détaillé pour votre film sera source de confusion que vous pourriez éviter autrement.

Instructions

•  Cassez votre scénario. La plus détaillée de votre storyboard, plus le processus de tournage aura plus tard, donc être aussi complet que possible. Sur une planche ou un grand morceau de papier, des notes de poste ou faire un schéma de la façon dont vous voyez le développement du film. Définir les principaux points de votre histoire de retournement. Marquez toutes les scènes. Concentrer sur les coups, les angles de caméra, et tous les autres détails qui peuvent aider à l'histoire aller de l'avant, créer de l'émotion dans le public, ou d'aider l'équipe du film à leur travail.

•  Show, ne le dites pas. Le principe de base de l'écriture de scénarios se applique à la scénarisation ainsi. Imaginez toutes vos scènes et de visualiser différents mouvements de caméra, plutôt que d'expliquer l'information qui est dans votre tête. Rédaction de longues descriptions de la façon dont vous voulez que cette scène soit ou comment vous voulez que le directeur de la photographie de travailler sur ce coup ne feront que confondre tout le monde. Tout dans le film doit montrer des images, plutôt que de les décrire. Focus sur l'obtention de votre point à travers en quelques mots. Moins est plus dans la scénarisation, et même si votre plan est plus utile quand il se casse le script en petits morceaux, quand trop écrit est impliqué dans chaque pièce, le but d'un storyboard détaillé est vaincu.

•  Mettez votre storyboard à l'épreuve. Pas tout le monde dans votre équipe peut penser de la même manière, et pas tout le monde va trouver votre storyboard utiles. Mais la réalisation de films est principalement le travail d'équipe, et un storyboard doit communiquer des informations et d'être compris par tous les membres du groupe. Prenez le temps de tester votre storyboard en le présentant à votre Casting et équipe. Demandez-leur se ils comprennent comment vous voyez le développement du film. Faites de la place pour les opinions et les suggestions différentes. Faire des ajustements en conséquence.