Comment dire à quelqu'un vous pensez qu'ils sont Mean

April 9

Comment dire à quelqu'un vous pensez qu'ils sont Mean
Quand il ya quelqu'un dans votre vie qui ne fait pas un effort pour être gentil, ou un événement civile, il peut prendre un péage sur vous mentalement et émotionnellement. Une façon de traiter avec quelqu'un qui est trop critique, irréfléchie ou délibérément blessante est d'approcher la tête de situation sur. Plutôt que de souffrir en silence, laisser le délinquant savoir ce que vous pensez de son comportement. Si vous voulez avoir à --- ou --- maintenir une relation productive avec la personne, comment vous vous approchez de ce sujet délicat peut faire un monde de différence dans la façon dont ce que vous dites est reçu.

Instructions

•  Identifier les comportements spécifiques à la personne se engage dans ce que vous trouvez blessants. Pour ce faire, dans le cadre de votre préparation pour la discussion vous prévoyez d'avoir avec elle.

•  Déterminer exactement comment ces comportements vous font sentir et pourquoi ils vous font sentir de cette façon. Cette étape devrait également être fait dans le cadre de votre préparation.

•  Identifier les avantages à la personne que vous vous adressez se il change son comportement.

•  Organiser un temps pour parler à la personne quand vous ne serez pas interrompu. Essayez de tenir l'endroit de discussion qui est neutre.

•  Utilisez le «je-déclarations" pour répondre aux questions spécifiques que vous avez identifiés dans les étapes 1 et 2. Par exemple, si vous parlez avec un superviseur qui vous habille régulièrement vers le bas devant vos collègues vous pourriez dire: «Quand vous criez à moi devant d'autres employés, je suis frustré parce que ce est abaisse le respect de mes collègues pour moi et il est plus difficile de faire mon travail lorsque l'on travaille avec des gens qui ne me respectent pas. Si vous pouviez répondre à ces questions pour moi dans l'intimité de votre bureau, je pense que je pourrais être plus productif dans ma réponse et mon travail. " En se attaquant à un comportement spécifique et expliquer les effets, dans la plupart des situations, l'auditeur sera plus réactif et moins sur la défensive.

•  Évitez ventilation, les injures et les déclarations passives-agressives. Ce sera probablement l'auditeur la sensation attaqué et ne entraîneront pas une meilleure relation.