Une communication efficace est essentielle pour de meilleures relations, que ce soit dans les affaires ou personnels. Vous ne réussirez pas à chaque type de communication interpersonnelle, sauf si vous pouvez démontrer que vous comprenez le point de vue de son point de vue d'une autre personne. Ce est important, même donné vous êtes en désaccord avec l'opinion de la situation de la personne. Si vous sentez que vous pourriez bénéficier d'une amélioration dans ce domaine - que ce soit en tant que gestionnaire d'une entreprise ou d'une personne, plusieurs ateliers existent pour répondre à votre besoin.
Communication: l'écoute active
Un des éléments essentiels de communication est à l'écoute. À cette fin, l'atelier sur la communication, situé à Great Neck, New York, offre un cours sur l'écoute active. Dans cet atelier, le Dr Gary Blake, le directeur du réseau de communication, vous enseigne les trois niveaux d'écoute, et de comprendre l'importance d'améliorer la communication non verbale, comme le langage du corps. Vous apprendrez également à prendre note des distractions, ou des barrières, à l'écoute efficace. Blake enseigne sur l'art de l'empathie, ce qui signifie vraiment identifier avec les sentiments de l'autre personne, et se abstenir de dénigrer le point de vue comme invalide de l'autre personne. Le séminaire est de trois heures.
Compétences American Management: Comment communiquer avec tact, diplomatie et crédibilité
Cet atelier est pour vous si vous voulez entendre d'autres clairement, et être en mesure de répondre à leurs préoccupations d'une manière appropriée. En effet, ce est une compétence professionnelle sonore d'avoir, en particulier dans les situations où vous vous sentez contestées, méprisés ou dépassés. Selon le site Web des compétences de gestion américaines, ce qui peut déterminer le cours de l'ensemble de votre carrière.
Le séminaire dure deux jours. En 2011, le Réseau des compétences de gestion américaine offre l'atelier de Février à Novembre. La tenue d'affaires décontractée est, et les ateliers dernières 9 heures-17 heures Le Réseau demande vous venez une demi-heure plus tôt le premier jour pour se inscrire et pour obtenir vos documents pour la classe.
Les gens intelligents Outils: Votre attitude montre
Dans cet atelier pour les gestionnaires, vous comme une figure d'autorité en milieu de travail sera en apprendre davantage sur la résolution des conflits, et comment votre attitude comme un gestionnaire peut être un facteur qui contribue au problème - surtout si le conflit a tendance à être un thème récurrent dans votre organisation. L'objectif général de l'atelier, selon le site Outils soignée, est d'aider les superviseurs, les gestionnaires et les chefs d'équipe à devenir plus efficaces à des groupes de personnes de premier plan. Jim Rooney, l'enseignant du cours, donne unités de formation continue à tous ceux qui y assistent. Pour plus d'informations sur la façon de participer à un atelier, et combien cela peut coûter, appelez 325-797-1148.
Kenna Société
La Société offre Kenna personnalisés ateliers sur les techniques de communication à ses clients entreprises. Selon le site Kenna, l'entreprise vise à adapter ses séminaires pour répondre aux questions spécifiques au sein d'un milieu de travail donné. Un des principes que vous apprendrez dans un atelier Kenna est les styles de communication de chacun varient. En effet, ne pas comprendre ce principe peut conduire à beaucoup de stress et de conflit injustifié, à la fois à l'intérieur du lieu de travail et à l'extérieur. Une autre idée de l'atelier enseigne est deux personnes peuvent être après le meilleur intérêt du lieu de travail, mais diffèrent grandement sur la façon d'atteindre cet objectif.
L'atelier utilise des feuilles d'auto-évaluation, afin que vous puissiez mieux vous connaître en tant que communicateur. La Société estime Kenna se familiarisant avec vous-même est essentiel, parce que vous commencez à voir comment vous communiquez et comment cela affecte les opinions des autres sur vous.