Les lois de mariage dans l'État de la Floride

September 30

Les lois de mariage dans l'État de la Floride
lois sur le mariage sont déterminées sur une base État par État. Les exigences en matière de temps d'attente entre l'obtention d'une licence et le mariage, le coût de la licence et où vous rendre pour obtenir la licence varient. Les lois de la Floride ne nécessitent pas de tests sanguins ou des examens physiques avant le mariage peut arriver.

Coût

En Décembre 2010, le coût d'une licence de mariage en Floride est $ 93,50. Les couples peuvent obtenir un rabais de $ 32,50 en assistant à un cours de quatre heures qui enseigne la communication, compétences parentales et financières.

Résidence

Floride ne possède pas les conditions de résidence pour les personnes avant de pouvoir obtenir une licence. Quelqu'un peut aller en Floride à partir de tout autre Etat et se voir accorder une licence de mariage immédiatement.

Période d'attente

Bien qu'il n'y ait pas de délai d'attente pour recevoir votre licence, le mariage ne peut avoir lieu jusqu'à 72 heures après la licence a été délivrée. Les couples qui prennent le cours de quatre heures sont exemptés de la période d'attente de trois jours. La licence expire 60 jours suivant la date d'émission.

Âge

Les personnes doivent avoir 18 ans ou plus à se marier sans le consentement des parents. Le greffier devra voir une copie de votre certificat de naissance pour vérifier votre âge. Si moins de 18 ans, le consentement des parents et un certificat de naissance sont nécessaires. Vous ne pouvez pas vous marier sous l'âge de 16 ans sans une ordonnance du tribunal. Une dérogation à une autorisation parentale existe si la personne est enceinte et que la grossesse est vérifiée, par écrit, par un médecin.

Mariages antérieurs

Les deux parties au mariage doivent fournir des informations sur les mariages préalables avant la délivrance du certificat. La date de divorce ou de décès du conjoint doit être fourni. Vous devez montrer soit les dossiers de divorce ou certificat de décès de l'employé.