Règlement pour Démarrage d'une garderie dans le Minnesota

November 23

Règlement pour Démarrage d'une garderie dans le Minnesota
Démarrage d'une garderie exige l'opérateur d'avoir une compréhension des lois et règlements régissant la garde d'enfants dans l'état dans lequel le centre sera exploité. Chaque Etat a son propre ensemble de règlements pour les services de garde avec un ministère désigné veiller au respect des lois de l'Etat et les licences. Dans l'État du Minnesota l'agence de cette responsabilité est le Department of Human Services.

Licence d'exploitation

Tous les centres de garde doivent être agréés par le ministère des Services sociaux. Pour obtenir un permis de l'exploitant doit demander un permis de garde d'enfants du département en soumettant les formulaires de demande de licence complété avec la preuve de la conformité aux codes du bâtiment, de zonage, d'incendie et de santé, l'exploitant doit également fournir une preuve de conformité avec la couverture d'assurance accidents du travail exigences, et de soumettre la sécurité sociale et du Minnesota numéros d'identification de l'entreprise et les politiques et procédures nécessaires. Le Department of Human Services nécessite des frais de 550 $ de l'application pour commencer le processus de demande. EDS délivre une licence après que le requérant soumet toutes les formes et de la documentation, un agent du ministère effectue une inspection, et les commentaires des ministères et approuve la demande.

Les besoins en personnel

La garderie doit avoir un directeur et d'un nombre approprié d'enseignants, assistants enseignants, les aides et les bénévoles pour répondre aux exigences en matière de ratios personnel-enfant. Tous les membres du personnel qui sont en contact direct avec les enfants doivent se soumettre à une étude de fond réalisée par le ministère des Services humains. Le personnel doit également la formation d'orientation complète dans la fourniture de services de garde, les règles et règlements de l'Etat en ce qui concerne la garde des enfants, et les règles et procédures du centre individuels. Les enseignants et les assistants enseignants doivent avoir au moins 18 ans, avoir un diplôme d'schoold secondaires ou l'équivalent, et avoir suivi une formation ou de l'expérience nécessaire pour être un assistant d'enseignant ou enseignante. Aides doivent avoir au moins 16 ans ou plus, avec une personne de moins de 18 supervisé en tout temps avec les enfants. Les bénévoles doivent avoir au moins 18 ans et doivent satisfaire aux exigences de la position assignée.

Exigences relatives aux installations

La garderie éventuel doit passer l'inspection du prévôt des incendies et le ministère de la santé. Une autre inspection du Department of Human Services sera effectuée par un agent de licence pour se assurer que l'entreprise est en conformité avec les normes de l'Etat. Ces normes comprennent la quantité d'espace requis par enfant dans l'établissement et pour une aire de jeux extérieure, les besoins en équipement, toilettes et lavabos. Il doit y avoir au moins 35 pieds carrés d'espace intérieur de l'installation par enfant de ne pas utiliser y compris les escaliers, les couloirs, les cuisines, salles de bains, placards, ou des zones utilisées pour les crèches. Aires de jeux extérieures doivent fournir au moins 75 pieds carrés d'espace par enfant, être dans 2 000 pieds de l'installation, être dans une zone de sécurité, se joint à proximité du trafic ou un stationnement, et être libre de litière et d'autres dangers. L'installation doit fournir au moins une toilette et un lavabo pour chaque 15 enfants et l'équipement adapté à l'âge nécessaires pour chaque enfant.

Dossiers et documents

La garderie doit tenir des registres précis sur le personnel et les enfants. Pour les membres du personnel de ces dossiers devraient inclure des demandes d'emploi, de la documentation de formation et de la documentation des études de fond. Records pour les enfants devraient inclure des informations d'identification, demande d'inscription, information pour les parents, les contacts d'urgence, les dossiers médicaux, plan de programme de garde d'enfants, les formulaires de consentement, et les rapports d'incidents. Dossiers supplémentaires et la documentation nécessaires sont la documentation des inspections, rapports d'incidents, les horaires, les rapports de consultation, les politiques de centre de soins de l'enfant, des rapports politiques pour mauvais traitements, les politiques soupçonnés d'urgence et d'accident et les procédures, les politiques de santé, et les procédures d'orientation du comportement et des plans.