Comment faire de votre enfant un Leader & pas un adepte

December 1

Comment faire de votre enfant un Leader & pas un adepte
Votre tout-petit grandit devant vos yeux et à mesure qu'il grandit, vous pourriez penser plus sur son avenir. Indépendamment de son choix de carrière, vous espérez sans doute hea € ™ ll être un chef de file au long de ses années d'école et dans sa vie d'adulte. Dans l'article, "Raising Leaders: Développer des compétences en leadership chez les enfants», le Dr Steven Richfield explique que, «Les compétences en leadership peuvent faire la différence entre un enfant qui suit inconsidérément la volonté arrogante de la majorité par rapport à la pionnière qui obéit à leurs propres principes moraux et convictions sensibles. " Les qualités et les compétences d'un leader sont ceux que vous pouvez apprendre à votre enfant maintenant.

Instructions

•  Favoriser une attitude positive dans votre enfant. Selon Education.com, louant votre enfant pour ses efforts et le travail acharné plutôt que de simplement faire des déclarations générales d'éloges sur sa personnalité est plus susceptibles de développer en lui une attitude persistante et positive. Une telle attitude contribue à de nombreuses facettes de la vie. Dans l'article, "Location pour l'attitude," QI de leadership PDG et fondateur Mark Murphy explique que, "Attitude, pas de compétences, est le prédicteur haut de la réussite d'une nouvelle location ou l'échec."

•  Enseignez à votre enfant à poser des questions et trouver des solutions ingénieuses aux problèmes. Par exemple, si votre enfant est impliqué dans un projet d'école et elle remue-méninges une idée qui Doesnâ € ™ t se inscrivent tout à fait les instructions, l'encourager à penser en dehors de la boîte - dû lui trouver un moyen pour son idée de répondre aux critères. Selon l'article, "L'acquisition des compétences de leadership chez les enfants», sur le site de Penn State, la résolution de problèmes, les enfants apprennent à la fois la responsabilité et les conséquences qui viennent avec la prise de décisions.

•  Encouragez votre enfant à continuer à essayer quand elle préfère abandonner. Si rêve € ™ s impliqués dans une équipe sportive et ISNA € ™ t le meilleur joueur, l'encourager à pratiquer pour que ses compétences se améliorent. Ce serait aussi un grand moment pour lui parler de l'importance du rôle qu'elle joue comme un joueur d'équipe. Certains des meilleurs dirigeants ne sont pas à l'honneur, mais ceux qui sont derrière les scènes aider à faire les meilleurs joueurs, et donc l'équipe, avec succès. Travailler avec des groupes aide votre enfant à apprendre à négocier et compromis. Cela permet de la voir plus que son propre point de vue personnel. Les activités parascolaires aident votre enfant à développer la confiance en soi quand elle fonctionne bien, ce qui favorise une attitude positive et un sentiment d'accomplissement.

•  Poussez votre enfant à faire de son mieux chaque jour. Nâ € ™ t être dominateur dans votre approche, mais de favoriser un environnement qui valorise une attitude de vouloir faire toujours le meilleur en termes honnêtes. Rappelez-lui qu'il nâ € ™ t à être parfait aussi longtemps que câ € ™ est son meilleur, et que honnête est mieux que ne importe quel jour perfectionner. Avec chaque scénario, assurez-vous d'enseigner les leçons qui pourraient être moins évident pour votre enfant. Plusieurs fois, ces leçons sont des principes et la morale qui auront un impact à votre enfant pour la vie. Ces scénarios fournissent des occasions d'enseigner à apprendre de ses erreurs. Les dirigeants font des erreurs, mais ils trouvent toujours une leçon de l'erreur. Si votre enfant mal effectuée sur un test parce qu'elle nâ assez étude de € ™ t, aider à voir la leçon - mauvaise effort égal des résultats médiocres.

•  Encouragez votre enfant à parler devant les autres, que ce soit à l'école ou lors d'une activité parascolaire. Vous pouvez l'encourager à participer en tant que chef de file pour les projets de groupe ou sur une équipe de débat si son école a une. Bonnes capacités de communication est un trait du Programme d'identification des talents à l'Université Duke souligne comme un indicateur de potentiel de leadership.

•  Trouver des rôles de leadership début votre enfant peut participer à, comme aide-teacherâ € ™, capitaine de l'équipe ou du conseil étudiant. Selon le programme de TIP, des rôles de leadership au cours des années scolaires permettent aux enfants de pratiquer et de perfectionner leurs compétences en leadership au cours des interactions de la vie réelle. En outre, les enfants auront la chance de voir comment les différents groupes de fonctions. Les possibilités de bénévolat et des cours de leadership d'été sont aussi des occasions utiles pour les enfants à améliorer leurs compétences en leadership.

•  Offrez à vos choix de l'enfant afin qu'elle apprend à prendre des décisions. Assurez-vous que les choix sont appropriés à l'âge de sorte rêve € ™ est pas submergé. Selon l'âge de votre childâ € ™, à commencer par le choix entre deux tenues pour l'école est un bon point de départ. Si votre enfant est un peu plus âgé, offrant des choix différents pour des tâches ou des récompenses pour l'achèvement des tâches est une bonne approche.

•  Donnez votre responsabilité des enfants à la maison. Le choix et la finition des tâches donne votre pratique des enfants dans la prise de décision ainsi que renforce la confiance quand vous lui félicitations pour un travail bien fait. Offrir une allocation de sorte qu'il apprend très tôt à gérer l'argent et sa valeur.